職員研修・人事制度
職員研修の充実
市民サービスの向上につなげ、職員の自己成長を支援する
本市の職員研修は、職員の自主的な自己啓発や普段の業務を通して職員一人ひとりの能力を伸ばすことを含み、外部の専門家などを講師として、幅広い知識や技能を身につけ、市民サービスの担い手として、職員に求められる能力の育成を図っています。久喜市職員として新たにキャリアをスタートする皆さんが1日でも早く、また、将来にわたって活躍できるよう、様々な研修制度を用意しています。
人事管理の取り組み
職員のやる気を尊重し、職員を育てる人事制度
職員の能力を的確に判断して職務に反映する人事管理制度があってこそ職員の成長への意欲が増進されるとともにその能力が発揮され、市民サービスの向上が図られ活気ある職場が生まれます。適材適所の職員配置を実現するために人事評価制度など様々な制度を組み合わせて、意欲を伸ばし、職員が自身の能力を最大限に発揮できる組織へと変革できるような人事制度となるよう人事管理の充実を図っています。
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このページに関するお問い合わせ
総務部 人事課 人事研修係
〒346-8501 久喜市下早見85番地の3
電話：0480-22-1111 ファクス：0480-22-3319
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